О Компании

2020 год: итоги

«Газпром нефть» — вертикально интегрированная нефтяная компания, важная часть топливно-энергетического комплекса России и значимый участник мирового рынка энергоресурсов.

2 123 млн т н. э.
доказанные запасы углеводородов 34 % к 2019 г.
96,06 млн т н. э.
добыча углеводородов на уровне 2019 г.
40,39 млн т
переработка нефти 2,6 % к 2019 г.
485,2 млрд ₽
скорректированная EBITDA
Подробнее в Годовом отчете «Газпром нефти» за 2020 г.
Ключевые приоритеты в области устойчивого развития

«Газпром нефть» в своей деятельности опирается на принципы устойчивого развития.

  • Бережное отношение к природным экосистемам
  • Улучшение качества жизни в регионах присутствия
  • Безопасное производство
  • Забота о потребителях
  • Охрана здоровья сотрудников
СНИЖЕНИЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЭКОЛОГИЮ

Компания стремится вести деятельность, не причиняя вреда окружающей среде.

9,7 %
сокращение выбросов парниковых газов (охват 1 + охват 2)
28 %
снижение объема водопотребления на собственные нужды
ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Компания добилась значимых результатов, способствующих достижению «Цели — ноль» Отсутствие вреда людям, окружающей среде и имуществу при выполнении работ. .

0
смертельных несчастных случаев среди сотрудников Компании
0
аварий
СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ РЕГИОНОВ

Заключены новые социально-экономические соглашения с правительствами субъектов Российской Федерации. Несмотря на сложности 2020 г., продолжено финансирование культурных, спортивных и других мероприятий, направленных на повышение качества жизни. Многие мероприятия проведены в онлайн-формате или перенесены на следующий год.

6,4 млрд ₽
социальные инвестиции
37 +
тыс. активистов участвуют в социальных проектах Компании
КОЛЛЕКТИВ, ОБЪЕДИНЕННЫЙ ОБЩИМИ ЦЕННОСТЯМИ

Достижения Компании стали возможны благодаря работающим в ней людям. Уникальная корпоративная культура и среда, способствующая раскрытию потенциала сотрудников, снова позволили «Газпром нефти» войти в число самых привлекательных работодателей России.

82 960 человек
численность персонала на 31 декабря 2020 г.
на 3,1 п. п.
снизился коэффициент текучести персонала
Ключевые вызовы 2020 года

В 2020 г. «Газпром нефть» и вся нефтяная индустрия столкнулись с беспрецедентными вызовами:

  • пандемия COVID-19;
  • самоизоляция и ограничение мобильности населения;
  • глобальное снижение спроса на энергоресурсы;
  • падение цен на нефть и нефтепродукты на международном и внутреннем рынках;
  • сокращение добычи нефти в рамках сделки ОПЕК+.

В условиях пандемии «Газпром нефть» обеспечила непрерывность всех операционных процессов. Приверженность принципам гибкости и человекоцентричности, применение новых организационных подходов, а также активная цифровизация процессов дали Компании возможность защитить здоровье сотрудников в офисах и на производственных объектах Компании.

«АНТИВИРУС» — программа «Газпром нефти» по борьбе с COVID-19

«Газпром нефть» первой из российских нефтяных компаний сформулировала открытую позицию по работе в условиях пандемии COVID-19. В марте 2020 г. Компания запустила программу «АНТИВИРУС» с комплексом мер для защиты здоровья сотрудников, обеспечения непрерывного производства и финансовой устойчивости бизнеса. Важной частью программы также стала системная поддержка медиков и волонтеров в регионах страны.

В Компании были созданы новые координационные органы: штаб «АНТИВИРУС» под руководством Председателя Правления «Газпром нефти» А. Дюкова с отдельными направлениями «Здоровье», «Производство» и «Финансы», а также две функциональные корпоративные программы — «Регионы» и «Коммуникации».

Компания, приверженная ценностям устойчивого развития

«Газпром нефть» последовательно интегрирует принципы устойчивого развития в свою стратегию и операционную деятельность. Цель Стратегии развития «Газпром нефти» до 2030 г. — стать ориентиром для других компаний отрасли в мире по эффективности, безопасности и технологичности.

  • Мы создаем ресурсы для будущего, обогащая мир энергией, знаниями и технологиями для уверенного движения к лучшему.

Компания создает экономические и социальные блага для широкого круга заинтересованных сторон, внося значимый вклад в экономическое развитие и улучшение качества жизни людей в России и за рубежом. При этом, удовлетворяя потребности общества, «Газпром нефть» оценивает и стремится минимизировать воздействие на социально-экономические и экосистемы как в текущий момент, так и в будущие периоды.

  • Мы создаем новые точки роста в регионах присутствия и придаем импульс их качественному развитию.

Ценности устойчивого развития стали неотъемлемой частью корпоративной культуры Компании. Корпоративный кодекс «Газпром нефти», созданный на основе миссии, видения и корпоративных ценностей, обозначает приоритеты, направленные на этичное и ответственное ведение бизнеса.

  • Мы мыслим как ответственные собственники и бережно относимся к нашим ресурсам.

Ключевые практики, принятые в Компании

Производственная безопасность
Подробнее
  • Стратегический приоритет «Цель — ноль: отсутствие вреда людям, окружающей среде и имуществу при выполнении работ»
  • Программа «Каркас безопасности» для снижения ключевых рисков и установления барьеров безопасности
  • Развитие культуры безопасности
  • Цифровая платформа управления производственными рисками
Охрана окружающей среды
Подробнее
  • Система экологического менеджмента
  • Программа сохранения биоразнообразия
  • Учет и контроль выбросов парниковых газов
  • Повышение уровня утилизации попутного нефтяного газа (ПНГ)
Развитие персонала
Подробнее
  • Единая модель мотивации сотрудников
  • Партнерство с профсоюзными организациями
  • Программы обучения, развития лидерских качеств и карьерного роста
Забота о потребителях
Подробнее
  • Интегрированная система менеджмента качества
  • Комплексный продукт по контролю качества «СМОТР»
  • Цифровая система «Нефтеконтроль — Газпром нефть»
  • Единый центр поддержки клиентов (ЕЦПК)
  • Комплексная программа взаимодействия с розничными потребителями «Качество 360˚»
Благополучие местных сообществ
Подробнее
  • Программа социальных инвестиций «Родные города»
  • Поддержка медиков и волонтеров в условиях пандемии COVID-19
  • Поддержка коренных малочисленных народов Севера (КМНС)
  • Программы импортозамещения и привлечения локальных подрядчиков
  • Корпоративное волонтерство
Корпоративное управление
Подробнее
  • Система корпоративного управления, включающая основные элементы, присущие публичным компаниям с развитой практикой управления
  • Соответствие требованиям законодательства и Правилам листинга ПАО Московская Биржа
  • Распределение функций управления вопросами устойчивого развития и соответствующими рисками между органами управления Компании
Технологическое развитие
Подробнее
  • Внедрение технологий, повышающих безопасность и эффективность
  • Цифровизация основных производственных процессов
  • Системное управление на базе центров инноваций
  • Активное развитие импортозамещения
Участие в Глобальном договоре ООН

В октябре 2020 г. «Газпром нефть» стала участницей Глобального договора ООН — крупнейшей международной инициативы в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

Компания интегрирует десять принципов Глобального договора в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией в бизнес-стратегию, процессы принятия решений и операционную деятельность, фокусируясь на развитии партнерств и технологических инноваций.

Поддержка инициатив и членство в ассоциациях

«Газпром нефть» понимает особую роль бизнеса в достижении целей устойчивого развития. Компания участвует в создании устойчивого будущего, объединяя усилия с представителями общественности и государства, партнерами и другими заинтересованными сторонами.

  • «Газпром нефть» участвует в Глобальном договоре ООН, поддерживая достижение Целей ООН в области устойчивого развития (ЦУР ООН)
  • Компания поддерживает реализацию Парижского соглашения по климату и Концепцию формирования системы мониторинга, отчетности и проверки объема выбросов парниковых газов в Российской Федерации
  • «Газпром нефть» принимает участие в инициативе Carbon Disclosure Project (CDP)
  • «Газпром нефть» присоединилась к Антикоррупционной хартии российского бизнеса
  • Заключен Меморандум о взаимопонимании между Всемирным фондом дикой природы (WWF) и «Газпром нефтью»
  • Компания вошла в состав и является активным участником Научно-технического совета Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора)
  • В управлении в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности Компания руководствуется принципами, зафиксированными в международном стандарте ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности»
  • «Газпром нефть» продолжает принимать участие в деятельности РСПП и других общественных организаций
Самый высокий рейтинг CDP среди российских нефтяных компаний

«Газпром нефть» вошла в число лидеров международного рейтинга CDP — крупнейшего и самого авторитетного исследования компаний по показателям климатической ответственности. По итогам независимой оценки «Газпром нефть» получила рейтинг категории «В» (по шкале от «А» до «D−») — наивысший среди российских нефтяных компаний.

Бизнес-модель

СБАЛАНСИРОВАННАЯ ДОБЫЧА
  • Проекты по повышению использования ПНГ
  • Технология «Зеленая сейсмика», сохраняющая деревья
  • Развитие инфраструктуры по безопасному обращению с отходами
  • Программы сохранения биоразнообразия в регионах добычи
СОВРЕМЕННАЯ ПЕРЕРАБОТКА
  • Модернизация НПЗ и снижение нагрузки на окружающую среду
  • Повышение энергоэффективности
  • Система высокотехнологичной очистки «Биосфера»
  • Участие в федеральном проекте «Чистый воздух»
  • Обеспечение НПЗ энергией, полученной из ВИЭ
  • Цифровой мониторинг безопасности процессов и контроль выбросов
КАЧЕСТВЕННАЯ ПРОДУКЦИЯ
  • Высокое качество услуг
  • Экологические характеристики продукции, соответствующие строгим стандартам
  • Цифровые сервисы, расширяющие спектр онлайн-услуг

Создание ценности для заинтересованных сторон

В основе бизнеса «Газпром нефти» — ее миссия и понимание ответственности перед обществом как в текущий момент, так и перед будущими поколениями.

Наша миссия

Развиваться, чтобы развивать мир. Созидать, чтобы гордиться созданным. Мы создаем ресурсы для будущего, обогащая мир энергией, знаниями и технологиями для уверенного движения к лучшему

Наше видение

Стать одной из лучших индустриальных компаний мира, определяющих прогрессивную трансформацию отрасли, делающих невозможное реальным и вдохновляющих своих последователей в России и за ее пределами.

Стратегия Компании и устойчивое развитие

Предпосылки повышения значимости факторов устойчивого развития

Запрос общества на социальную ответственность бизнеса продолжает расти. Компании по всему миру сталкиваются с ростом количества требований и рекомендаций регулирующих органов в области экологической и социальной ответственности. Все больше международных институциональных инвесторов применяют принципы ответственного инвестирования и продвигают ESG-повестку через участие в различных инициативах (PRIPRI – Principles for Responsible Investment., IIGCCIIGCC – The Institutional Investors Group on Climate Change., ClimateAction100+ и др.).

Пандемия COVID-19 еще раз подтвердила необходимость объединения усилий для поддержания устойчивого развития. Для компаний возросла важность вопросов защиты здоровья сотрудников и клиентов. Кризис, вызванный пандемией, отразился на доходах корпораций, которые были вынуждены оптимизировать издержки либо существенно менять модель бизнеса. Возросла важность тем, связанных с обеспечением прав человека, таких как равный доступ к медицинскому обслуживанию, еде, воде, санитарии, работе, образованию, отдыху. В то же время проблемы, связанные с изменением климата, не потеряли свою актуальность.

Климатическая повестка и регулирование

Снижение мирового потребления энергоресурсов в 2020 г. привело к сокращению антропогенных выбросов парниковых газов, по разным оценкам, на 5–7 %. В случае последовательных усилий различных стран это дает шанс приблизиться к кривой выбросов, соответствующей целям Парижского соглашения.

Развитие возобновляемой энергетики и транспорта

В непростых условиях 2020 г. мировые инвестиции в возобновляемую энергетику удержались на уровне 300 млрд $, на котором находились все последние годы. В абсолютном выражении объем новых мощностей солнечной и ветроэнергетики вырос при постепенном снижении их удельной стоимости. Новые крупные ветроэнергетические проекты в Европе поддержали статистику на фоне значительного снижения инвестиций в США и Китае, который остается однозначным лидером по новым мощностям возобновляемых источников энергии (ВИЭ).

Общий объем мирового рынка низкоуглеродной энергетики, по некоторым оценкам, вырос до рекордных 500 млрд $, прежде всего благодаря росту рынка электротранспорта.

Стратегия на основе сценарного подхода

Стратегия развития «Газпром нефти» до 2030 г. предполагает сценарный подход, учитывающий неопределенности, связанные с будущим мировой энергетики. Компания проводит оценку устойчивости портфеля проектов в различных сценариях и регулярно актуализирует состав портфеля.

В своем развитии Компания учитывает альтернативность сценариев развития мировой энергетики.

Сценарий «Волатильность»

В сценарии «Волатильность» избыток предложения нефти и дефицит сменяют друг друга, что приводит к значительным колебаниям цен на нефть. Насыщение автомобильных рынков, межтопливная конкуренция и повышение топливной эффективности приводят к постепенному замедлению роста спроса на нефть.

Сценарий «Экспансия»

Сценарий «Экспансия» предусматривает быстрый рост мировой экономики, локомотивом которого является потребительский сектор. Увеличение потребности в энергоресурсах не может быть полностью покрыто возобновляемыми источниками энергии и компенсировано мероприятиями в области энергоэффективности, что обеспечивает продолжительный рост потребления традиционных энергоресурсов. Сильный спрос на нефть обеспечивает устойчиво высокие цены и, как следствие, рентабельность разработки дорогостоящих категорий запасов.

Сценарий «Новый мир»

Сценарий «Новый мир» предполагает ускоренный переход мировой энергетики на низкоуглеродные и возобновляемые источники энергии, при котором пик потребления нефти наступает в текущем десятилетии, а цены на нефть снижаются на протяжении длительного времени.

Компания ведет обновление сценариев, они будут опубликованы в Отчете за 2021 г.

Ключевые приоритеты в области устойчивого развития

Ключевые приоритеты Компании в области устойчивого развития — обеспечение максимально безопасного производства, снижение нагрузки на природную среду, развитие персонала, содействие развитию регионов, учет интересов заинтересованных сторон.

Цели в области устойчивого развития
Приоритеты и соответствующие им цели «Газпром нефти» согласуются с мировыми трендами и ЦУР ООН, принятыми на Генеральной ассамблее ООН и одобренными мировыми лидерами в качестве глобальной повестки устойчивого развития до 2030 г.

ЦУР ООН служат ориентиром для государств, бизнес-сообщества и других заинтересованных сторон в продвижении повестки устойчивого развития. «Газпром нефть» поддерживает ЦУР ООН и стремится внести свой вклад в их достижение. Деятельность Компании затрагивает все 17 ЦУР ООН, при этом по некоторым из них в силу специфики своей деятельности «Газпром нефть» способна оказать непосредственное положительное влияние или смягчить негативные воздействия.

Среди приоритетных ЦУР ООН Компания выделяет следующие:

«Газпром нефть» развивает практики в области производственной безопасности. Усилия Компании направлены на снижение показателей производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности и негативного воздействия на окружающую среду.

Компания обеспечивает доступ к энергоресурсам для потребителей в России и за рубежом. При этом в фокусе внимания — повышение энергоэффективности по основным направлениям деятельности при сохранении надежности, безопасности и производительности, достигаемых за счет внедрения новых технологий. Компания развивает генерацию энергии на базе ВИЭ, применяя их на тех активах, где это оправдано с экономической и экологической точек зрения.

Компания создает уникальную корпоративную культуру и среду, в которой сотрудники могут в полной мере раскрыть свой индивидуальный потенциал, действуя ради достижения общих целей. Компания стремится сформировать рабочую среду, свободную от преследований и домогательств, и не допускает дискриминации по национальности, полу, происхождению, возрасту и иным основаниям.

«Газпром нефть» поддерживает реализацию Парижского соглашения, направленного на борьбу с климатическими изменениями. Компания осознает, что если не предпринять решительных действий сегодня, то последующая адаптация к изменению климата потребует значительно больших усилий и затрат.


Стратегия-2030

За 25 лет развития «Газпром нефть» достигла значительных успехов, став крупным игроком мировой нефтегазовой отрасли. В 2018 г. Компания утвердила новую Стратегию развития до 2030 г. (Стратегию-2030), ключевая задача которой — выстроить компанию нового поколения и стать образцом для российских и международных нефтяных компаний.

Стратегия ответственного лидерства

Стратегия-2030 предусматривает не только достижение производственных и финансовых результатов, но и лидерство Компании в сфере безопасности и надежности, а также экологичности, эффективности и технологичности производства.